ideology 2021.12.26

エイトシークエンスのスローガンと込められた想い

エイトシークエンスのスローガンと込められた想い

エイトシークエンスのスローガンが決まりました。

『コーポレートスローガン』

らしさ、つなぐ。

 

『バリュー(行動指針)』 

前に進めているか

コーチャブル&フィードバック

リレーションシップファースト

ここに私たちの存在意義を表す言葉が生まれました。
スタンスといっても良いかと思います。私はこの「らしさ、つなぐ」という言葉はとても意義深い表現だなと思っています。

この「らしさ」という言葉の定義は、「個性」という意味が強い表現ですが、一方で私は「自然体」と捉えています。そもそも人は同じではなく、違う生き物です。
だから個性は当たり前に存在する。
人が自然体で生きることは、個性を尊重して生きることと同じ意味だと思っています。

自分が大切にしたいものを大切にする。
相手が大切にしたいものを認める。
互いに理解し合い、それぞれの幸せを認め合う。

そして、互いの意義、目的が重なりあえば自然とつながり合っていく。組織も同じ。
組織にも個性があり、実現したい世界に向かっていく。

無理せず自分たちらしさを認め、大切にしたいことを大切にする。
組織が大切にしていること。
個人が大切にしていること。
両者がつながれば発展していくことは自明です。

ただ、ここには認識の壁がまだまだ大きく存在していると思っています。
両者の理解者がいなければ見えないつながりがあります。そこに我々の存在価値がある。

エイトシークエンスが社会を育む大きな理解者でありたい。そんな思いを込めた言葉だと思います。

Recruit

カルチャーに興味がある方は、
エイトシークエンスへご応募ください。
社内風景イメージ
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