PURPOSE

“らしさ”による、
自然体な幸せの実現

自分らしさって何だろう。
ありたい自分でいられてますか?
できることやすべきことを優先して
あなたらしさを見失っていませんか?
自分らしさを発見し、
体現していくことは当たり前のようで
勇気と覚悟が必要です。
あるがままの自分でいられること、
あるがままの自分でいられる場が
あること。
そんな自然体な幸せを実現するために
私たちは一人一人と向き合い、
対話し続けます。

VALUE

自分の生きる人生を愛そう

自分の人生を心から愛し、主役として輝こう。
良いことも悪いことも、すべてがあなたの物語。
すべてを抱きしめて、
ありたい自分へと物語を紡いでいこう。

心を整え今に全力を注ごう

自分の感情を大切にし、
ゴキゲンがもたらす価値を感じよう。
そして、一生懸命を心から楽しむ力を育て、
毎日をもっと輝かせよう。

関係性を育もう

自分の“らしさ”は、
誰かとのつながりから生まれる。
関係性を通じて、喜びを感じよう。
そして、共に育む絆が、
無限の可能性を引き出す力になると信じよう。

TOP MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役 小山 友一

しあわせに生きる世界を創る
ただそれだけである

植物が太陽に向かって茎を伸ばし、
葉を広げるように、
動物が家族を創り生命を育むように、
「しあわせに生きる世界を創る」ことに向かって、
活動している集団でありたいです。
向かっている先が同様であれば、
活動の内容自体は問わず、
好きに事業を興し、
好きな時に好きな人と好きなことをすればよい。
それが私たちのありたい姿なのだと
私は考えています。

わたしたちの価値は
関係価値であり続けたい

わたしたちは、取り巻くすべての
ステークホルダーとの関係や
質感を大切にしたいと思っています。
互いを世界一理解し合い、違いを認め、
信頼で繋がること。
らしさで繋がった世界。
まち(街)のようにさまざまな人が暮らし、
繋がり、
さまざまなコトが生まれていく。
そういった関係性を育むことが
価値であると考えていきたいです。

代表取締役 小山 友一

カルチャー

CULTURE

エイトシークエンスの
経営の根幹は
文化づくり

エイトシークエンスの経営戦略の根幹は、
カルチャー(文化)をつくることです。
パーパスという文脈(コンテクスト)を軸に、
一人ひとりが解釈を重ね行動に繋げていく。
上司の指示ではなくパーパスをもとに
自分自身に問うことで
状況に応じた最適なアクションを取る。
そんなカルチャーによるマネジメントを
目指しています。

そのため、カルチャーをつくること
そのものが戦略であり、
カルチャーによって生まれる世界は、
パーパスに基づく多種多様な
ビジョンであってよいと考えています。

採用について

RECRUIT

対話からはじめよう

カルチャーに興味がある方は、
エイトシークエンスへご応募ください。

COMPANY PROFILE

会社情報

社名
株式会社エイトシークエンス
(英文 : Eight Sequence Inc.)
設立
2011年6月9日 資本金 5,000,000円
代表者
小山 友一
事業
らしさTsunagu人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305573)
らしさDialogue組織開発コンサルティング事業
らしさMeets個人向けコーチング事業
所在地
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町 26-1
セルリアンタワー 15階
TEL
03-5456-7685(代表)
FAX
03-5456-5511