Yuji Yamada

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Organizational Strategy Advisor山田裕嗣

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Organizational Strategy Advisor山田裕嗣

Yuji Yamada

career

人材育成・組織開発を支援する株式会社セルムに入社。大手企業の研修企画、人材育成体系の構築などを手掛ける。
グリー株式会社のヒューマンリソース本部に転職。エンジニアを中心とした中途社員の採用を主に担当。
株式会社サイカに入社、代表取締役COOに就任。事業の立ち上げ、成長フェーズに合わせた組織設計、新規部門の立ち上げ(管理部/マーケティング/コンサルティング/広報etc)等を幅広く担当(2017年3月退任)
2017年12月、EnFlow株式会社設立、代表取締役に就任。スタートアップの組織戦略立案、大手企業の次世代組織構想の構想、HR系の新規事業立ち上げの支援などを行う。
2019年1月より株式会社ABEJAのグローバルの組織作りのプロジェクトに参画、2019年5月からは人事責任者を務める(2020年6月退任)
また、2018年7月には、次世代の組織の在り方を探求するコミュニティとして、一般社団法人自然経営研究会を設立、代表理事に就任。

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Our Company

社 名:株式会社エイトシークエンス
(英文 : Eight Sequence Inc.)

設 立:2011年6月9日

資本金:5,000,000円

代表者:小山 友一

事 業:人材紹介事業
(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305573)

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〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町 26-1

セルリアンタワー 15階

Email: info@eight-seq.co.jp

Tel: 03-5456-7685(代表)

Fax: 03-5456-5511

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