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転職支援サービス Career & Recruiting

エイトシークエンスの転職支援サービス

対話を大切にし、人生を豊かにするための転職活動をサポートする。
それが、わたしたちエイトシークエンスの転職支援サービスです。

転職に対するエイトシークエンスの考え

一人ひとりが活き活きと生きる社会を目指して。
転職という言葉が当たり前のように使われるようにった現在においても、
「転職」は大きな決断であることは変わりません。
自分自身と向き合い、将来の夢に心躍る一方、不安を感じることも事実です。
私たちは、一人ひとりが安心して活動をいただくためにも、温もりのあるサービスで皆様の心の拠り所として頂けるエージェントを目指します。

心のよりどころになる

サービスの特徴

お一人おひとりが納得したキャリアを歩まれるために、エイトシークエンスは皆様と真に向き合うことをモットーとしております。 また、求人企業より、強い信頼を得ておりますので、企業が求める人物像はもちろんのこと、信頼で獲た情報を元に、採用ページや求人広告等では伝えきれない部分についても、お伝えしたいと思います。

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お客様の声

強い味方が一人できた、チームで転職活動がおこなえた
(MD・29歳男性)
最初の面談から内定を頂くまで、一人の方が専属で担当して頂き、強い味方ができた、チームで転職活動がおこなえた、という印象でした。
在職中の為、なかなか転職活動に時間を費やすことができない中での出張面談や、出張模擬面接も非常に魅力的でした。
また、求人企業に対する情報も、他の人材紹介会社と比較しても豊富だった為、面接時の的確なアドバイスをいただくことができました。
内定後も、交渉しにくい給与面の部分や入社日の相談を代行して頂きました。
新しい勤め先にも非常に満足しておりますし、良い転職活動ができました。
これまで以上に自分の能力を発揮できる場所との出会いに繋がりました
(アパレルSV・36歳男性)
初対面から最終面談まで、本当に親身になってお話を聞いてくれたので、 不安になった時もご相談することでポジティブな気持ちになって活動することができました。
こちらの話を最後までしっかりと聴いてくれて、伝えたいことを汲み取って頂き、その上で的確な助言やアドバイス、提案を頂きました。
「この人に任せれば絶対うまくいく」という信頼感を強く感じることができました。
また、ヒアリングをして頂く上で、自分のこれまでを振り返り、自身の強みを再発見することができました。
おかげさまで、これまで以上に自分の能力を発揮できる場所との出会いに繋がりました。自分一人では難しかったことだと思います。感謝しています。
転職先の人事部のような的確なアドバイスでした
(プロキュアメントディレクター・47歳男性)
まるで転職先の人事部のような、エイトシークエンス様のコンサルタントによるサポートで、転職先とのコミュニケーション、条件交渉などを成功裏に終わらせることができました。案件ポジションのスペックはもとより、外部求人に至った背景や社内組織・社風、意思決定者・面接担当者への知識は、面接に臨む私に対する実践的なアドバイスとなり、スムーズかつ話の弾む面接につながりました。面接後、内定後のそれぞれの場面でのフォローアップもきめ細かく、大手サーチファームを上回るサービス・品質を提供していただいたと感謝しております。
情報の量が他のエージェントと比べて段違いに多く、ありがたかった
(経理・26歳男性)
一つの求人に対して本当にこまめに連絡を頂くことができました。私は他のエージェント様も並行して利用していましたが、求人内容や選考フロー、そして企業内容の情報の量が他のエージェント様と比べて段違いに多いというのが第一の感想です。
また担当の方も選考一つ一つについて丁寧にアドバイスをして頂き、転職活動において大変心強かったです。
また、親身になって自分の話を聞いていただける事と、それに対して真摯に対応してくれる事に非常に安心感があり、自信を持って選考に臨む事が出来ました。
“今まで知らなかった自分”を発見させてくださいました
(商品企画・29歳女性)
初めての転職で右も左もわからない状況の中でしたが、「自分の大切に思うこと」や「向かいたい方向」、「アピールポイント」等、自覚できていないことまで、お話する中で見出してくださり、気づかせてくださいました。
特に素敵だと思っているところは、一問一答な感じではなく、お話する中で見出してくださることです。
モヤモヤとしていることも晴れる感じです。
面接の前には、模擬面接も含めしっかり対策をしてくださったり、メールやお電話での対応もいつも迅速・丁寧でしたので、いつも安心して臨むことができました。
転職活動にあたりお会いできたことにとにかく感謝です。
まるで自分のことのようにアドバイスをいただきました!
(商品企画・30歳女性)
まるで自分のことのようにアドバイスをいただきました!
確実に納得した転職活動になるよう丁寧にアドバイスをくださりました。
インターネット上だけでは分からない企業の情報や私の性格に合った面接の仕方のアドバイスに加え、不安に思うことはたとえ夜遅くなっても解決できるまで親身になって考えてくださいました。
非常に密着したアドバイスをくださり心強かったです。
こちらが言いたいことを汲み取り、「なるほど!」と思える提案をしてくれた
(店舗管理・36歳男性)
私が「こう思うがどうか」「求人企業にこう伝えたらどうか」という相談に対して、OKかNGかをはっきりと理由や根拠を付けて答えていただけ、その内容が明確で納得感があり、経験値や思慮深さを感じました。
こちらが言いたいことを汲み取り、「なるほど!」と思える提案をしてくれたこと、そして、約束履行、時間厳守など100%完璧に実施いただけたことは、強い信頼感に繋がり、新たな就職まで心強いサポートをして頂けました。

エイトシークエンスの採用支援サービス

社外人事部として「阿吽(あうん)の呼吸」で必要な人材をご提案、ご紹介できる。
それが、わたしたちエイトシークエンスの採用支援サービスです。

採用支援に対するエイトシークエンスの考え

「理解力No. 1企業を目指します」

企業は人の集まりでできています。
ビジョンの達成は、一人ひとりのパフォーマンスで大きく変わります。
一方、パフォーマンスは組織環境によっても大きく異なります。
私たちは、御社の組織環境に最適なパフォーマンスを発揮できる人材の採用を実現するために、
企業理解に徹底的にこだわり、企業ビジョンの早期達成を目指します。

理解力No.1を目指します

サービスの特徴

コンサルタントは全員現役経営者。多角的な視点で幅広い人材のご紹介が可能。

コンサルタントは全員現役の経営者。自身の事業を持つことで培われた経営視点と会社員としての視点の両面から、さまざまな角度で御社の成長フェーズや組織課題へのご事情を理解し、最適な人材のご紹介をご提案いたします。

クライアント専任体制

当社では、一人のコンサルタントが担当する企業様は3-5社(人材業界:平均約50社-100社※当社独自調べ)。
御社の仕事内容はもちろん、中長期の経営ビジョン、組織戦略、風土理解など、様々な観点から理解をさせていただくことで、最適な人材のご紹介に繋げて参ります。

クライアント、候補者の両方をコンサルタントが一括対応

人材紹介会社では、効率の観点からクライアント対応と候補者対応を別々のコンサルタントが対応することが一般的ですが、当社では、クライアント様へのご紹介品質を最大限に高めるために、コンサルタントが候補者の面談まで一括して対応いたします。

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